Medborgarförslag: Införande av habiliteringsersättning under semesterperiod för arbetstagare i daglig verksamhet i Strängnäs kommun

Jag vill lyfta fram ett viktigt initiativ som jag tror skulle bidra till en mer rättvis och hållbar arbetsmiljö för våra arbetstagare i daglig verksamhet i Strängnäs kommun. För närvarande avstår många arbetstagare från att ta ut semester, eftersom de annars förlorar habiliteringsersättning under semesterveckorna. Detta påverkar deras ekonomiska trygghet och gör att de inte får samma möjlighet till återhämtning som arbetstagare på reguljära arbeten får.

Många arbetstagare inom daglig verksamhet har begränsade möjligheter att påverka sin ekonomiska situation eftersom daglig verksamhet ofta är deras långsiktiga arbetsplats. Genom att införa habiliteringsersättning under fem veckors semester skulle fler arbetstagare ha råd att ta ut sin semester, vilket skulle ge positiva effekter både för dem och för verksamheten i stort.

Förslaget bidrar till:

1. En hållbar arbetsmiljö ? Genom att erbjuda semester utan ekonomisk förlust kan arbetstagare känna sig trygga med att ta ledigt och få möjlighet till den återhämtning de behöver. Detta främjar långsiktig hälsa och välbefinnande.

2. Ökad motivation och trivsel ? Semesterersättning skulle visa att vi värdesätter deras insatser och ger arbetstagarna en rättvis möjlighet till ledighet. Det kan stärka arbetsmoralen och skapa en mer trivsam arbetsplats.

3. Minskad sjukfrånvaro ? Regelbunden återhämtning bidrar till att minska sjukfrånvaron, vilket är positivt både för individen och för verksamheten.

4. En signal om rättvisa ? Att erbjuda habiliteringsersättning under semester visar att vi värderar deras arbete lika mycket som andras och verkar för en mer jämlik arbetsmiljö.

I Göteborgs kommun har kommunfullmäktige antagit en tilläggsbudget som inkluderar habiliteringsersättning under semester för daglig verksamhet, vilket infördes 19 juni efter ett förslag från kommunstyrelsen. Jag föreslår att Strängnäs kommun följer Göteborgs exempel och inför denna semesterersättning för arbetstagare inom daglig verksamhet. Det skulle visa att vår kommun ligger i framkant och arbetar aktivt för en rättvis arbetsmiljö för alla.

Underskrifter

Det här förslaget är öppet för underskrifter!

Klicka här för att skriva under förslaget.

29 person(er) har skrivit under detta förslag. Klicka här för att visa alla underskrifter.